Panda Group es consciente que el sector cultural del que forma parte desarrolla una idea de ocio construida en nuestra sociedad a través de valores capitalistas y patriarcales que nos atraviesan a todas las personas.

La prevención de estas actitudes es la manera de crear escenarios seguros para todas las personas.

La corporación cuenta desde el año 2023 con un protocolo para la prevención, la detección y el abordaje del acoso sexual, por razón de sexo y lgtbifóbico en el ámbito laboral.

Cualquier persona que quiera consultar este documento puede hacerlo a través del correo electrónico:

comision@pandaartistmanagement.net.

Este protocolo está en constante revisión para adaptarse a las necesidades que surjan y que la actividad laboral requiera.